Заместителя директора по персоналу

Обязанности:
 Организует управление развитием персонала компании. Организует работу по обеспечению подбора, расстановки и использования кадров, по оформлению работников.Обеспечивает создание резерва кадров. Организует работу по профессиональному развитию работников.  Координирует работу по повышению трудовой мотивации работников  . 
Должен знать:
  Порядок заключения трудовых договоров, коллективных договоров и регулирования трудовых споров.
 Основы экономики, социологии и психологии труда.
 Современные технологии управления персоналом и его мотивации.
Условия: Оформление согласно ТК РФ, работа в офисе (центр города), карьерный рост, при необходимости корпоративное обучение, своевременная оплата, возможен гибкий график (полный/неполный), загран.поездки.

№ 1480526, Размещено 3 июля

562

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать