Требования: коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.
Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, персонала, организация труда.
Условия: график работы 5/2 с 9 до18ч., карьерный рост, комфортный офис, лояльное руководство.