Обязанности: Следить задвижением литературы, заполнение реестра, заказ обучающего материала для персонала, архивация и следить за литературой компании.
Требования: , внимательность, ответственность.умение вести эффективные переговоры, творческий подход к работес персоналлом, аттестация персонала, поиск и отбор кандидатов на вакантные должности.
Условия: без опыта работы, оформление, полный корпоративный пакет, оплата своевременная, карьерный рост,дьготные путевки от компании.