Требования: Ответственность, дисциплинированность, исполнительность.
Обязанности: Подбор и обучение персонала для развития направления, ведение кадрового делопроизводства, сопровождение и контроль учебного процесса соискателей, работа с отчетами, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью.
Условия: профессиональный и карьерный рост, дружный и опытный коллектив, помощь на весь адаптационный период, соц. пакет, график работы 5/2 с 09-00 до 18-00.