Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Отбор кандидатов на вакантные должности, формирование кадрового резерва.
ПОстоянная коммуникация с руководителем.
ПОиск новых сотрудников.
Требовани;собранность, исполнительность,коммуникабельность.