Условия: желание развиваться в сфере управления персоналом, стабильная оплата, карьерный рост, дружный коллектив , соц. пакет, оплачиваемый отпуск.новейшие технологии работы. Сопровождение обучения сотрудников.Возможно совмещение с учебой/работой с последующим трудоустройством,
Требования: обучаемость, коммуникабельность, умение планировать и грамотно организовывать свое время
Обязанности : оценка профессиональных компетенций соискателей , проведение телефонных и личных собеседований, формирование базы кандидатов , размещение информации в СМИ
.-Ведение кадрового делопроизводства (заключение трудовых договоров, ведение трудовых книжек, воинский учет, приказы, прием/увольнение)