Обязанности:
- Обеспечением компании продуктивными сотрудниками
-Быстрым и эффективным закрытием вакансий, поступающих по заявкам от различных департаментов
-Введением принимаемых сотрудников в должность
-Ведением кадрового делопроизводства
-Участием в создании корпоративной культуры компании
Требования:
-Подготовка Портретов кандидатов и Описания вакансии на различные вакансии
-Проведение собеседований, опросов и тестирований с кандидатами. Презентация компании
-Поиск подходящих кандидатов на всех используемых для поиска сотрудника ресурсах по доступным базам соискателей
Условия:
- Можно без опыта
- Рабочее место с Бесплатным WiFi
- Дружелюбный коллектив