обязанности:координация работы компании,работа с первичной документацией и договорами,ведение отчет по оформлению расходов,выполнение поручений руководства.
требования:доступность для звонка,умение объяснять свои действия,четкое понимание целей и задач рекрутинга,отчет вышестоящему руководству.
условия:можно без опыта при необходимости предусмотрено бесплатное обучение за счет компании,вежливость,ответственное отношение к работе,прямой работодатель.