Обязанности:
ведение соответствующих документов,
подбор персонала,
проведение собеседований,
составление графика работы.
Требования:
ответственный подход к работе,
внимательность.
Условия:
график 5/2,
возможно совмещение,
достойная оплата,
сплоченный коллектив.