обязанности:ведение кадрового делопроизводства(прием,перевод),обработка табелей учета рабочего времени офиса,внутренний отчет,каждый клиент -каждый договор имеет собственную неповторимую историю,
требования:соблюдения регламента офиса,четкая речь и способность правильно аргументированно доносить свою мысль,амбициозность,возраст 35-55 л,отчет вышестоящему руководителю.
условия:оформление в штат компании с первого дня,знание пк,единая система обучения,доход на договорной основе,прямой работодатель.