Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала. Расстановка кадров, формирование отчетности по заданию руководителя.
Условия: без опыта работы, карьерный рост, стабильность компании.
Требования: Ответственность, коммуникабельность, легко обучаемость.